Estos fueron diez de los consejos de la sesión con Carlos:
- Salir de tu zona de confort nos enriquece: provoca un aprendizaje en la virtud de la naturalidad
- Se busca Gente adaptable con capacidad para puestos variados.
- Que podamos responder a la pregunta: ¿Tú que puedes aportar a esta empresa? En general saber hablar de lo positivo de uno.
- Hay que hablar muy bien en público.
- Una práctica de expresión oral y de capacidad de relación: el Elevator speech, o sea, ser capaz de mantener una conversación en los segundos en que compartimos el ascensor.
- Siempre estaremos faltos de tiempo para formarnos pero hay que afilar la sierra
- Cumplir: no interesa tanto vivir un horario en la empresa como cumplir con lo que te has comprometido
- En época de crisis siempre se puede acudir a las Redes de intercambio de formación: yo te aporto algo a cambio de que tú aportas otra cosa. me aportas tú.
- Conocimiento propio: Pregunta a alguien que te quiera, como eres, puntos fuertes y débiles.
- Tener ya durante la carrera una Tarjeta de visita (lo que evidentemente presupone tener una responsabilidad en algo)
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