¿Qué carreras tienen las mayores tasas de empleo?

Tan solo cuatro de cada 10 titulados en 2010 tienen un contrato estable cuatro años después. Entre quienes dejan la comunidad donde estudiaron, irse al extranjero es la opción más recurrente.

El Confidencial.LAB ha elaborado una sencilla aplicación para buscar las titulaciones con las mayores tasas de empleo, según datos del Instituto Nacional de Estadística.

Los resultados tienen luces y sombras pues tres de cada 10 estudiantes licenciados en el curso 2009/2010 creen que su carrera no les ha ayudado a la hora de encontrar su actual empleo. Así lo recoge la encuesta de inserción laboral de licenciados universitarios que entre 2014 y 2015 ha realizado el INE para ver dónde han acabado los alumnos que terminaron la carrera dos años después del estallido de la crisis. Al menos 15.000 de ellos dejaron el país, encontrando tasas de inserción laboral mayores que en España, pero más de la mitad de los que se quedaron consiguió un empleo.

Pero hay diferencias por carreras, según informa este artículo de El Confidencial. 

Se comprueba que tan importante como la carrera son todas esas otras habilidades, capacidades y virtudes que se adquieren con la vida universitaria en sentido amplio.

3 hábitos para estudiantes altamente productivos

Lo propone el CAMPUS CONTRIBUTORS de about.me. Tres hábitos que ayudan a ser estudiantes eficientes y profesionales preparados en el futuro. Como tales hábitos, se adquieren con la repetición de actos, por tanto, están al alcance de cualquiera; no es necesario nacer con cualidades especiales.

Son estos:

1. Se ponen en situaciones de alta presión. 
2. Son muy activos. 
3. Saben cuando dedicarse en serio a una tarea, y lo hacen con frecuencia.

Todos los detalles de la propuesta, en una lectura ágil y práctica.

Tendencias mundiales en contratación para 2016

Es siempre útil saber qué buscan los empresarios, y una forma de saberlo es conocer a qué tendencias van a estar atentos, con el fin de contratar el talento que van a necesitar y la forma en que van a conservarlo.

Mucha anticipación; pero si no coges la ola antes de que rompa nunca llegarás a ninguna parte; mientras que otros muchos sí.

Anticipación, verlas venir..., y saber inglés. Es lo que hay si quieres mantenerte en la cresta de la ola.

Global Recruiting Trends 2016 

As a talent acquisition leader, you need to be a trusted advisor to the business. One way to do that is by learning and understanding the latest trends.

We surveyed roughly 4,000 of your fellow talent leaders around the world to uncover the industry’s top priorities, challenges and opportunities ahead.

Download the fifth annual Global Recruiting Trends report to learn:

1. How your peers are tracking success 
2. Emerging sources of quality hires 
3. How employer brand is evolving 
4. Rising priorities that will surprise you 

Download the report, and use these insights to inform your recruiting strategies for 2016 and beyond.

Fuente: Linkedin Talent Solutions

Ofertas de empleo

Encontrar un buen trabajo, o simplemente un trabajo, requiere, entre otras cosas, buscarlo. Un lugar insoslayable para buscarlo son las listas de ofertas de empleo.

Un inconveniente que tienen estas ofertas es que están redactadas en un lenguaje propio, técnico, que conviene conocer. La mejor forma de familiarizarse con él es leerlas hasta dominar su estructura y sentido; de esta manera es sencillo identificar las ofertas que interesan y desechar con un golpe de vista todas las que no (que desgraciadamente serán la mayoría).

Antes, conviene aprender dónde encontrar estas ofertas. Hoy la información es amplísima; pero interesa fijar las fuentes para no volverse loco con una tarea que puede llegar a ser un verdadero trabajo "Big Data".

Os ofrecemos una de estas fuentes, especialmente indicada para estudiantes de la Universidad de Granada: el Boletín semanal de actividades y convocatorias de la UGR. Casi al final, en el apartado "Empleo y prácticas/Actividades externas", encontramos, por ejemplo, un listado de Ofertas de empleo en todo el territorio nacional, Ofertas de empleo del Portal Trabajos.com para Granada y Ofertas de Empleo para Andalucía del Servicio Andaluz de Empleo, entre otras.

¡Suerte, valor, y al toro!

¡WORK 2015: lo que hemos aprendido

Decenas de ideas en el iWORK2015 en el Colegio Mayor Albayzín, con miembros de la Asociación de Amigos (ACMA) como Gonzalo Sánchez Pérez de la Blanca, Vito Epíscopo y Alberto Tarifa.

Entre los participantes, todos tuvieron ideas interesantes, destacamos las de dos ponentes:

Francisco Iniesta del IESE:
- Más formación es mas empleabilidad, pero también más felicidad
- Los datos de paro en España no son tan malos como las expectativas que se hicieron hace años pero sí lo es el paro juvenil y parece que hay un paro estructural que exige reinventarse
- Ver lo bueno de salir al extranjero
- Hay mejores perspectivas en unos años; pero habrá pocos jóvenes y muchos mayores
- Cada 4 años una disciplina nueva, cada 6 meses analiza si estás haciendo lo que debes

Los ponentes en el iWORK2015

Luis Aribayos, de la Confederación de Empresarios de Granada:
- El empresario busca lo que popularmente se llama buena gente
- Recomienda el libro Encuentra tu elemento, de Ken Robinson
- Hay que entrenar para la entrevista de trabajo
- La experiencia es clave, prácticas en lo que sea, toda práctica genera valor
- Idiomas, que en Andalucía tenemos un nivel muy bajo
- Conocimientos específicos
- Hacer el mejor Master que podamos
- Equipo, empatía, habilidades sociales

Tweets sobre #iwork2015

7 claves para causar buena impresión en una entrevista (de trabajo)

Toda persona que vaya a realizar una entrevista de trabajo tiene que preguntarse: ¿Qué impresión suelo dar a los demás? Puede parecer una pregunta sencilla, pero en realidad no es fácil de contestar, y requiere reflexión.

Para empezar, conviene saber que la primera impresión se obtiene en los primeros segundos y cuesta modificarla después. En una entrevista de trabajo tienes que pensar que quizá sólo cuentes con un único contacto, por lo que es esencial saber qué impresión das a los demás antes de realizar la entrevista.

Pero hay más, Ignacio Santiago, expone estas siete claves en su artículo del blog I:Santiago:

1. Maneja los tiempos (puntualidad) 
2. Controla el espacio (comportamiento) 
3. Dedica tiempo a la forma de vestir (aspecto) 
4. Utiliza la comunicación no verbal (presencia) 
5. Controla tu estado emocional(serenidad) 
6. Muestra motivación y ganas (autoestima) 
7. Descríbete a ti mismo correctamente (autoconocimiento)

Y después del Grado, ¿qué? IV iWORK

La 4 edición del iWORK sobre empresa y emprendimiento se celebra el próximo sábado, 28 de noviembre, en el Colegio Mayor Albayzín, Granada. Organiza un año más ACMA, la Asociación de Amigos del Colegio Mayor (entrada gratuita hasta completar el aforo).

Intervienen Francisco Iniesta Pujante (Director del campus del IESE en Madrid), Julio Estalella Otero (Abengoa University Manager), Luis Aribayos Míngues (Secretario general de la Confederación Granadina de Empresarios), José Antonio Naranjo Rodríguez (Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad) y Miguel Ángel Rodríguez Pinto (Director la Escuela Superior de Comunicación de Granada, Presidente de la Federación de Asociaciones de Empresas de Publicidad de Andalucía).

Por la tarde, de 16:00 a 18:00 habrá el estudio de un caso dirigido por el profesor del IESE Francisco Iniesta Pujante. La cuota para asistir a este último acto, incluyendo la comida que habrá en el CM Albayzín tras la Jornada iWORK, es de 10 euros. Si estás interesado en asistir, confirma tu asistencia o comunica este evento a quien creas que le pueda interesar.